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태영건설이 2023년 12월 28일 워크아웃(기업구조개선작업)을
신청하였습니다.
워크아웃이란 무엇인지 간단하게 알아보겠습니다.
1. 워크아웃 이란?
- 쉽게 얘기해서 망해가는 회사를
돈 빌려준 은행 등이 인공호흡기를 달아주는 제도입니다.
- 아직 파산이나 부도 상태가 아닙니다.
거의 망하기 직전의 상태입니다.
- 채권단의 75% 이상이 동의해야 가능합니다.
- 워크아웃에 실패하면 법정관리(기업회생절차)로 갑니다.
법정관리는 아무 기업이나 살려주는 게 아닌
법원이 장래회생 가능성 있는 기업만
선별하여 공적으로 구제해 주는 수단입니다.
2. 태영건설 워크아웃 절차
- 2023 년 12월 28일 : 워크아웃 신청
2024년 01월 11일 : 금융채권자협의회 개최
워크아웃 개시 결의
2024년 05월 11일 이후 : 기업개선계획 의결
특별약정 체결
3. 태영 워크아웃이 기존의 워크아웃과 다른 점
- 적용대상 확대 : 기존) 금융기관 -> 변경) 모든 금융채권자
사공이 많아짐
- 금융당국의 PF 정상화 지침 워크아웃 현장에 처음 적용
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